Больничный лист

Один из самых важных документов, назначаемых при нетрудоспособности – больничный лист. Создается в медицинской организации, размещается в информационной системе страховой компании в виде электронного документа. Этот бланк позволяет получить пособие из-за временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Служит основанием для отметки в табелях.

Выдают больничные листы государственные и коммерческие учреждения, имеющие лицензию на оказание мед. помощи. Получить их можно:

• при болезни или травме;
• долечивании работника;
• протезировании;
• карантине;
• предстоящих родах.

Первые три дня выплаты идут из средств работодателя, за последующие – из Фонда социального страхования. Зависят они от стажа и средней зарплаты.

Особенности электронного больничного листа

ЭЛН во многом удобнее бумажного. Его подделка исключена, что снижает риск необоснованных выплат. Он содержит информацию о среднем заработке, стаже, итого к начислению и дату начала работы. Электронный больничный лист стал обязательным с 2022 года, до этого времени их выдача происходила по согласованию с пациентом.

Этот документ предполагает выплаты из ФСС, поэтому работодатель должен взаимодействовать с ним. Сделать это легко через личный кабинет страхователя, с помощью бесплатной программы или сервиса электронного взаимодействия. Серьезных изменений по начислениям с помощью электронного больничного листка не произошло. На размер сказались только такие факторы, как увеличение МРОТ, максимального размера больничного.

Получение больничного листа по болезни

Получить больничный лист по болезни можно как при амбулаторном лечении, так и при получении помощи в стационаре. Он подписывается усиленной квалифицированной подписью. Если заболевший знает номер документа, он должен самостоятельно сообщить его работодателю по телефону или другим способом. Специалист сам найдет необходимый бланк в информационной системе.

Принести больничные листы по болезни можно и при увольнении, если еще не устроились на новое место. В срок до 30 дней работодатель обязан произвести все необходимые выплаты. Если после увольнения из компании, но в срок до месяца утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, выплачивают до 60% от среднего заработка.

Получение больничного листка по беременности и родам

Получить выплаты могут женщины. Которые работают официально, предпринимателями, но уплачивают добровольные взносы, проходят военную, государственную или муниципальную службу и в некоторых других случаях. Больничный лист по беременности и родам будет оплачен, если срок трудового договора истекает в период вынашивания малыша. Работодатель обязан его продлить по заявлению.

Для получения денег не потребуется писать заявление или подавать дополнительные документы. Социальный фонд произведет начислением пособий и выплат по больничному листу по беременности и родам. Государством установлены максимальные и минимальные размеры пособия.

Как происходит продление больничного листа?

Срок действия документа зависит от того, кто его выписал. Лечащий врач может отправить лечиться на срок до 15 дней, а фельдшер и стоматолог – на 10. В некоторых случаях предусмотрено продление больничного листа. Актуально это при травмах и тяжелых операциях, онкологических болезнях, лечении в стационаре и в некоторых других ситуациях.

Обратитесь в нашу компанию, если вам нужно выписать или продлить БЛ. Работаем официально. При необходимости будет создана комиссия, утвержденная приказом главного врача. Для продления больничного листа присутствие самого клиента не требуется. При необходимости можно это делать каждых 15 дней.